亞馬遜運(yùn)營團(tuán)隊(duì)基本架構(gòu)
在亞馬遜上面運(yùn)營的團(tuán)隊(duì)有兩種:
一, 1-3人的小團(tuán)隊(duì) (soho一族或者兼職一族)
這類型團(tuán)隊(duì)的核心是要心齊,大家都齊心協(xié)力把amazon當(dāng)作自己的重心去做。amazon最牛的地方就是小團(tuán)隊(duì)也能夠做出大業(yè)績!現(xiàn)在越來越多的小團(tuán)隊(duì)照樣能日出n百單甚至上千單。其原因就在于使用亞馬遜的fba可以大大減少人員。亞馬遜運(yùn)營的全過程:
1,產(chǎn)品開發(fā)
產(chǎn)品開發(fā)是持久且累心的活兒。比如好不容易開發(fā)聊20款產(chǎn)品,然后你會發(fā)現(xiàn),暢銷的可能不過4-5款,其中10個(gè)左右是每天只能出10單,剩余的可能是完全滯銷的,然后您在運(yùn)營過程中,又會發(fā)現(xiàn),暢銷的產(chǎn)品也是有周期的,過了這個(gè)暢銷周期幾乎就u暢銷了,幾乎大部分都賣家的瓶頸都在于產(chǎn)品開發(fā)這塊。所有在這提醒大家一定要持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)!
2,采購 3,物流
要善于利用管理軟件系統(tǒng)去管理自己都產(chǎn)品和庫存,減少人工,提高效率!
4,產(chǎn)品拍攝及美圖(可以外包)
最開始的時(shí)候您可以自己去做,但是隨著訂單和產(chǎn)品的增加,與其將過多的時(shí)間放在這個(gè)部分不如外包出去更劃算!
5,賬號運(yùn)營
1-3人的小團(tuán)隊(duì)建議大家走少而精的sku路線,比如可以每個(gè)星期甚至每個(gè)月上傳20個(gè)左右的自建listing,加上部分的跟賣引流,這樣工作量不會很大。
6,客服
使用了fba之后,在產(chǎn)品質(zhì)量保證的情況之下,需要客服處理的工作少之又少,fba絕對是一站式解決了客服和配送的純體力活!
二,一般比較成熟的團(tuán)隊(duì)
這類型團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵是在于將產(chǎn)品開發(fā),采購,物流,產(chǎn)品拍攝及美圖,賬號運(yùn)營及客服幾大業(yè)務(wù)全部都分工到最細(xì),防止員工一人掌握所有核心業(yè)務(wù)。
總經(jīng)理下設(shè):
1,供應(yīng)鏈管理->采購部->庫存管理->包裝部->出貨部
2,運(yùn)營部->銷售團(tuán)隊(duì)->客服團(tuán)隊(duì)->產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)->美工組
3,行政部
4,財(cái)務(wù)部
跨境電商本質(zhì):團(tuán)隊(duì)打造->庫存管理->資金規(guī)劃 (三者缺一不可)。首先我們需要有產(chǎn)品,然后需要專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),投入資金,產(chǎn)品賣出去。
運(yùn)營規(guī)劃:銷售額=流量x客單價(jià)x轉(zhuǎn)化率x商品售罄
產(chǎn)品定位,結(jié)構(gòu)規(guī)劃:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理驅(qū)動銷售額而不是流量擴(kuò)大等于銷售額。
運(yùn)營管理者需要做到:市場數(shù)據(jù)分析;流量趨勢分析;供應(yīng)鏈整合;貨品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;核心產(chǎn)品提煉;核心價(jià)格推廣
*產(chǎn)品是核心,團(tuán)隊(duì)是支柱,現(xiàn)金流是保障!
品牌定位:做亞馬遜需要有做品牌的信心和決心!
1,注冊商標(biāo):所有的工作都圍繞品牌沉淀來執(zhí)行。獨(dú)立網(wǎng)站結(jié)合亞馬遜,eBay,wish平臺的思路。獨(dú)立網(wǎng)站的意義就是做品牌的思路!
2,數(shù)據(jù)分析:數(shù)據(jù)分析勝于任何形式的調(diào)研,前期需要多花點(diǎn)時(shí)間去研究亞馬遜政策性和業(yè)績性指標(biāo),對后期訂單穩(wěn)步增長非常重要!前期看產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn),中期看業(yè)績輸出表現(xiàn),后期看盈利表現(xiàn)。
3)團(tuán)隊(duì)打造:個(gè)人的強(qiáng)大在跨境電商中是行不通的,需要團(tuán)隊(duì)的合作,團(tuán)隊(duì)的配置需要根據(jù)業(yè)績來匹配。根據(jù)業(yè)績增長額度來匹配團(tuán)隊(duì),增加人數(shù),做到效益最大化。售前,售后,采購,后勤,人事,行政,專業(yè)的人做專業(yè)的事情。
4)管理系統(tǒng):完善的管理系統(tǒng),在這里強(qiáng)烈給大家推薦薈網(wǎng)軟件系統(tǒng),可以同時(shí)管理多個(gè)平臺,多個(gè)賬號。
發(fā)展前景
Amazon是美國最大的網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)公司,是網(wǎng)絡(luò)上最早開始經(jīng)營電子商務(wù)的公司之一,為消費(fèi)者提供圖書、音樂、影視、手機(jī)數(shù)碼、家電、家居、玩具、健康、美容化妝、鐘表首飾、服飾箱包、鞋靴、運(yùn)動、食品、母嬰、戶外休閑、IT軟件等的產(chǎn)品,通過購物滿額免運(yùn)費(fèi)服務(wù)以及貨到付款等多種支付方式,為消費(fèi)者提供便利、快捷的網(wǎng)購體驗(yàn)。
做跨境電商為什么選擇亞馬遜?
亞馬遜為聯(lián)營商家提供包括物流:建站/系統(tǒng)營銷云等一系列第三方服務(wù)任商家靈活搭配,使商家可以利用亞馬遜的強(qiáng)大資源為用戶提供最優(yōu)的服務(wù)對待商家的態(tài)度,亞馬遜堅(jiān)持一視同仁,聯(lián)營商家和商品與AMZN自營采購的商品得到同樣的曝光率,首頁/各頻道頁的資源也相等的分配開放給聯(lián)營商家,根據(jù)商家選擇的類型和收費(fèi)提供服務(wù),且對假貨和侵權(quán)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,保證競爭的公平性。
一旦合作代運(yùn)營項(xiàng)目,對于你來講就意味著:
1.得到了一手單的廣闊空間,有保底銷售額保證
2.解決了工廠外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘和留用的難題,也杜絕了飛單的可能性
3.抓住了每年的流行趨勢,在競爭激烈的今天讓你站在潮流的最前沿
為什么要找代運(yùn)營(亞馬遜服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌http://www.hkgyo.com )
1.傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)電商問題之一——人才
公司沒有專業(yè)人才以及經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行亞馬遜電商的操作,目前市場上專業(yè)從事亞馬遜電商的人員少,且成本高
2.傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)電商問題之二——成本
按照目前市場平均估計(jì)一個(gè)店長+美工+推廣+客服,還不包括倉儲成本,一年大概要35萬,對于大多數(shù)傳統(tǒng)觀念的企業(yè)來說,在沒有任何回報(bào)的情況下投入這么多是比較難的一個(gè)決定
3.傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)電商問題之三——資源
傳統(tǒng)企業(yè)不懂電商往往悶頭做,電商市場資源是一個(gè)重要的推動發(fā)展的因素
4.傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)電商問題之四——時(shí)間
組建一個(gè)專業(yè)的亞馬遜運(yùn)營團(tuán)隊(duì)消耗時(shí)間長,且要避免組員磨合中出現(xiàn)的問題以及競爭公司的挖角
亞馬遜代運(yùn)營服務(wù)包括
1.推廣產(chǎn)品分析和定位:海外市場前沿咨訊為基礎(chǔ),協(xié)助企業(yè)有針對性的推廣核心產(chǎn)品,持續(xù)保持市場熱度。
2.注冊店鋪:利用和平臺達(dá)成的重要合作,根據(jù)客戶提供的資料快速有效注冊適合的店浦。
3.上傳產(chǎn)品:根據(jù)之前確定好的具體的產(chǎn)品資料,我們對產(chǎn)品的相關(guān)英文描述,產(chǎn)品的英文title進(jìn)行編輯上傳到相應(yīng)的店鋪里,使產(chǎn)品信息標(biāo)準(zhǔn)化,更符合國際趨勢以及符合買家需求。
4.產(chǎn)品的關(guān)鍵詞策劃與分析: 設(shè)定便于抓取的核心關(guān)鍵詞,讓關(guān)鍵詞以及廣告語占領(lǐng)有競爭力的顯要位置,使買家更輕松的關(guān)注到您。
5.店鋪整合營銷:利用廣告,交叉營銷,SEO(搜索引擎優(yōu)化)、SEM(搜索引擎營銷)、專業(yè)論壇、社區(qū)平臺等多種營銷方式,以擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,形成全店鋪規(guī)模化推廣效應(yīng),使企業(yè)的產(chǎn)品的認(rèn)知度迅速得到提升。
6.季度行業(yè)報(bào)告:行業(yè)前沿咨詢,幫助企業(yè)第一時(shí)間調(diào)整公司策略,使核心產(chǎn)品更貼近市場需求。
7.數(shù)據(jù)報(bào)表反饋:適時(shí)向客戶提供過去一月銷售情況的數(shù)據(jù)報(bào)表,全史集和整理互聯(lián)網(wǎng)的成交數(shù)據(jù),讓企業(yè)的營銷管理有據(jù)可查。
8.每周7天*每天24小時(shí)下載文檔到電腦,查找使用更方便。
如何搭建一個(gè)亞馬遜運(yùn)營團(tuán)隊(duì)呢?
對于很多創(chuàng)業(yè)老板來說,經(jīng)常聽到的一種建議就是,去挖一個(gè)牛人過來,帶團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展。這個(gè)看似很美好的建議,其實(shí)是一個(gè)偽命題,大概率事件是,你根本挖不到人,或者你挖到的人一點(diǎn)都不牛,反而影響了你整個(gè)發(fā)展的節(jié)奏。
由于亞馬遜平臺的進(jìn)入門檻比較低,真的有運(yùn)營能力的人,除了在老板的盛情維護(hù)下在原公司長期做下去,剩下的大部分都出來自己做了自己的老板,而運(yùn)營多年依然出來找工作的,大部分也就能力了了。
既然挖人不可行,那就想想如何搭建和打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)出來吧。但很多老板又會顧慮另一個(gè)問題,我自己并不懂行,該如何打造呢?
管理說到底就是管人,而管人最有效的方法就是用人,把合適的人放在合適的位置,同時(shí)以有效的目標(biāo)和措施激勵(lì)出他們做事的動力。
運(yùn)營好一個(gè)亞馬遜店鋪,大概需要做以下幾方面的工作:
選品,產(chǎn)品編輯和優(yōu)化,客服,營銷和主動型的爆款打造等,就這幾項(xiàng)內(nèi)容來說,大部分的工作是無法量化的,你可以量化產(chǎn)品開發(fā)的數(shù)量,但你無法量化產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量,而選品的好壞又恰恰是最重要的要素;你可以量化發(fā)布產(chǎn)品的數(shù)量,但無法量化產(chǎn)品內(nèi)容的好壞,而產(chǎn)品詳情頁內(nèi)容又偏偏直接影響了轉(zhuǎn)化率;客服,營銷和爆款打造方法也都是同樣不能以量化指標(biāo)來度量的。
面對如此困境,對于一個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)來說,就要做好可以量化的指標(biāo),通過量化的指標(biāo)讓每位成員能夠形成慣性。正如健身時(shí),教練總會把一個(gè)動作讓你進(jìn)行多次練習(xí),直到練得精疲力盡才更換下一個(gè)動作一樣,團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中,同樣需要做類似的工作,一個(gè)動作的反復(fù)練習(xí)可以形成肌肉記憶,進(jìn)而身體進(jìn)入自發(fā)按照練習(xí)時(shí)的動作運(yùn)行的狀態(tài),然后,肌肉生長了,一個(gè)亞馬遜團(tuán)隊(duì)的打造過程中,也必須形成這種肌肉記憶才行。
具體來說,搭建團(tuán)隊(duì)時(shí),首先要明白的是,所謂團(tuán)隊(duì),絕對不是一個(gè)人兩個(gè)人,一個(gè)人是單槍匹馬的獨(dú)行俠,兩個(gè)人是簡易的夫妻店,初創(chuàng)的亞馬遜團(tuán)隊(duì),建議最好以三個(gè)人為宜,三人成眾,既能夠相互督促,也能夠相互佐證。
剩下的就是要去做流程,當(dāng)然,流程未必完美,但一定比沒有任何流程的瞎忙來得有效,當(dāng)流程制定出來,團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都應(yīng)該參與到流程的執(zhí)行中來,比如選品,每個(gè)人都需要成為新品開發(fā)員,每個(gè)人都有責(zé)任有義務(wù)對其他成員的選品發(fā)表自己的看法。在選品環(huán)節(jié),每個(gè)人對自己所選產(chǎn)品進(jìn)行講解,分享自己之所以選擇的原因,而別的成員既要吸收這些分享中的一些好的東西,同時(shí)也要發(fā)現(xiàn)這些分享中一些漏洞和盲點(diǎn),并指正出來,如此一輪討論下來,每個(gè)人在選品上的思路都會全面許多,經(jīng)過重復(fù)多次的分享討論,每個(gè)成員都可以對選品的過程和方法形成“肌肉記憶”,自然而然的,在以后的選品中,平均分就可以提高很多,因為,每個(gè)人都參與到這個(gè)過程了呀。
當(dāng)流程制定出來,就需要團(tuán)隊(duì)成員去做好落實(shí),一步一步的,精準(zhǔn)有序的往前執(zhí)行,每一步都要做到位,也許流程不完美,只是六七十分的樣子,但這也問題不大,只要能夠做到100%的執(zhí)行,你會發(fā)現(xiàn),執(zhí)行過程中,每個(gè)人都成長了,同時(shí),因為成長了,自然發(fā)現(xiàn)了原流程中的一些不太恰當(dāng)?shù)牡胤剑?/span>這時(shí)候,你會修正原有的流程,以新的更完善的流程來代替原有的,于是,不知不覺間已經(jīng)往前走了很多,團(tuán)隊(duì)已經(jīng)逐步成熟了。
就一個(gè)有章法的團(tuán)隊(duì)來說,技術(shù)不會是致命傷,因為他們具有造血功能,他們會發(fā)現(xiàn)問題,然后去找到解決方法,然后把好的解決方法應(yīng)用在實(shí)際中,通過多次的重復(fù)訓(xùn)練來加強(qiáng),最終,彌補(bǔ)自己的一個(gè)個(gè)短板,讓自己成長成為一個(gè)有競爭力的具有較完善運(yùn)營能力的團(tuán)隊(duì)。(文章來源 跨境電商-老魏)
亞馬遜運(yùn)營攻略:打造精品
雨果網(wǎng) | 2014-08-27 09:07 | 1
亞馬遜是一個(gè)重產(chǎn)品、輕店鋪的平臺,其賣家介紹,運(yùn)營亞馬遜店鋪要學(xué)會刪繁就簡,輕裝上陣,“少做產(chǎn)品,做精產(chǎn)品”是亞馬遜成功賣家分享給大家的八字箴言。圍繞做精產(chǎn)品,該賣家認(rèn)為,應(yīng)該先做好產(chǎn)品,再引流。
弱化店鋪,關(guān)鍵在爆款
亞馬遜是重產(chǎn)品的平臺,通過這個(gè)平臺,賣家用心做好品牌,做好營銷,生意就會好起來,它不適合通過不斷上貨來獲得訂單,適合做精。亞馬遜區(qū)別于其他外貿(mào)平臺的一個(gè)最大特點(diǎn)是“重產(chǎn)品,輕店鋪”。
“最多的時(shí)候,我速賣通上的產(chǎn)品Listing甚至達(dá)到了2000個(gè),一個(gè)月統(tǒng)計(jì)下來其實(shí)出單的產(chǎn)品無非就是100多款,而且這100多款產(chǎn)品出單也是比較平均的,每個(gè)產(chǎn)品幾個(gè)或者幾十個(gè),很難出現(xiàn)一個(gè)月單品上300pcs銷量的小爆款產(chǎn)品,剩下的一千多個(gè)listing,居然在30天之內(nèi)都沒有銷售記錄?!彼f。
對比之下,呂先生發(fā)現(xiàn)很多亞馬遜優(yōu)秀賣家整個(gè)店鋪居然只有幾十款產(chǎn)品,更恐怖的是其中有幾家都只有10個(gè)左右的產(chǎn)品,但是每個(gè)月的好評率居然高達(dá)上百。他解釋道,“你要知道亞馬遜的留評率是非常非常低的,這就更加驗(yàn)證了要做好亞馬遜這個(gè)平臺就必須做‘精品’,必須控制單品數(shù)量,像我們這種小賣家根本沒精力在那么多產(chǎn)品上面面俱到?!?span>
呂先生說,“少做產(chǎn)品,做精產(chǎn)品”的策略在庫存上幫了公司很大的忙,以往做速賣通、eBay的時(shí)候,庫存管理非?;靵y,因?yàn)榭偸沁@個(gè)產(chǎn)品今天出幾個(gè)單又要訂貨,過了幾天另外一個(gè)產(chǎn)品缺貨了又要聯(lián)系供應(yīng)商拿貨,非常麻煩。
“做亞馬遜就非常輕松,我們有個(gè)同事專門負(fù)責(zé)庫存及供應(yīng)商把控,反正就一二十個(gè)產(chǎn)品,全都是直接聯(lián)系工廠訂貨,一次都是幾百上千個(gè)起訂,這就不會發(fā)生那種客戶下單了但是沒貨發(fā)的尷尬情況。”呂先生表示。
因?yàn)樽鼍a(chǎn)品,呂先生的公司在訂單處理的速度和質(zhì)量上也有了很大的提升,從客服和售后來說,因?yàn)楫a(chǎn)品太多,以往銷售可能都不知道一些產(chǎn)品是什么,干嘛用的,對產(chǎn)品非常不了解。但是,現(xiàn)在銷售都非常懂產(chǎn)品,因?yàn)槿揪妥鲆欢町a(chǎn)品,天天接觸,客戶如果發(fā)站內(nèi)信詢問產(chǎn)品使用或者兼容性,銷售和客服都能夠給出專業(yè)的解答。
在物流方面,呂先生公司做的是美國站,國內(nèi)發(fā)貨就用E郵寶,海外倉就使用FBA發(fā)貨,有些特定產(chǎn)品就走海外倉。
選熱銷品,保護(hù)注冊商標(biāo)
呂先生的公司通過打爆款實(shí)現(xiàn)輕裝上陣,打造爆款的關(guān)鍵在于選品,他分享了自己的選品經(jīng)驗(yàn)。
“我們一開始就只選擇10-15款產(chǎn)品來操作,這些產(chǎn)品都是我們通過調(diào)查在亞馬遜上比較暢銷的,在top seller排行榜上都是排名比較好的產(chǎn)品。而且,產(chǎn)品的生命周期不能太短(就算周期過短也最好要有這個(gè)產(chǎn)品的替代品或者升級版本的產(chǎn)品)。如果產(chǎn)品生命周期過短,說不定我們之前付出的那些精力和時(shí)間剛把這個(gè)產(chǎn)品推火,產(chǎn)品本身就被市場淘汰了,這也很不劃算。”
呂先生表示,做了一段時(shí)間后,產(chǎn)品銷量慢慢上升,但是亞馬遜有一個(gè)“跟賣”機(jī)制,就是別的賣家看到這個(gè)產(chǎn)品好賣,只要對方也有一模一樣的產(chǎn)品,對方就可以在呂先生家產(chǎn)品的listing上跟賣,共享這個(gè)listing的流量。這給呂先生帶來了一定的困擾。
Larry告訴C周刊,遇到這樣的情況,賣家最好先注冊一個(gè)商標(biāo)把產(chǎn)品保護(hù)起來。呂先生就是這樣做的。Larry表示,跟賣功能是因?yàn)閬嗰R遜需要讓平臺更加簡潔,客戶能更加清晰找到自己想要的產(chǎn)品而設(shè)定的。新賣家跟賣來單可能很快,但也會因?yàn)楦u導(dǎo)致利潤下跌,很快進(jìn)入惡性競爭。賣家跟賣的時(shí)候一定要防止侵權(quán),一旦侵權(quán),輕則警告,重則封店。
同個(gè)市場可多培養(yǎng)一個(gè)店鋪
呂先生公司開通了2個(gè)美國站點(diǎn)的亞馬遜賣家賬戶,主營一個(gè),這個(gè)店鋪的月銷售額已突破8萬美元,而且毛利保持在30%左右。
“去年8月,我和合伙人剛涉足這個(gè)平臺的時(shí)候也是抱著‘多開店,狂鋪貨’的想法,后來越做越覺得沒有太大必要,店鋪多了,產(chǎn)品多了,管理會很亂。我寧愿一個(gè)店鋪一二十款產(chǎn)品,每款產(chǎn)品每個(gè)月可以出貨幾百pcs,也不愿意開很多店鋪,開發(fā)幾百款產(chǎn)品,到頭來每款產(chǎn)品一個(gè)月銷出幾件十幾件的,那樣沒多大意思,做起來沒勁。當(dāng)然我后期也開了一個(gè)店鋪,留作備用?!眳蜗壬硎尽?span>
Larry表示,亞馬遜賣家也可以多開店鋪,同時(shí)做幾個(gè)站的生意,對于新手來說要適應(yīng)不同國家的物流和語言,剛開始會有點(diǎn)難。
注重客戶體驗(yàn),某些差評可移除
Larry介紹,亞馬遜非常注重客戶體驗(yàn),賣家不遵守規(guī)則、延遲發(fā)貨、產(chǎn)品侵權(quán)、差評、客服時(shí)效等等行為都會被扣分,處罰的話,輕則警告,重則封店。因此賣家一定要引起重視,維護(hù)好賬號的信譽(yù)。
如果賣家遇到符合以下情況的差評,是可以向平臺申請移除的:首先,評價(jià)中包含淫穢和猥褻的詞語。評價(jià)中包含了賣家私人信息,如郵箱、電話號碼、全名,Larry說不是全名也可能申訴成功,創(chuàng)藍(lán)團(tuán)隊(duì)有過成功的經(jīng)驗(yàn);其次,全部的Feedback只針對產(chǎn)品,沒有提到賣家的服務(wù),如“這把戶外小刀不是很鋒利”,這類情況有些可以申述成功,有些不能,但如果差評涉及到賣家服務(wù)就不可能移除,如“派送太慢了,而且收到貨的時(shí)候發(fā)現(xiàn)小刀不是很鋒利”。
由FBA引起的物流問題,亞馬遜不會幫賣家將差評移除,但是會幫賣家將差評劃掉,然后寫一行字:This item was fulfilled by Amazon, and we take responsibility for this fulfillment experience.
注意,買家留差評后60天內(nèi),買家都可以申請移除差評,賣家向亞馬遜申請移除差評成功以后,亞馬遜會郵件通知雙方,買家有權(quán)利再一次留評,為了避免激怒客戶,Larry建議過幾天再去申請差評移除。
在和留差評的賣家溝通時(shí),賣家要主動點(diǎn),爭取和買家達(dá)成一致協(xié)議,讓其將差評移除。但有的客戶會威脅說,不怎樣怎樣就給差評,對此,Larry建議賣家把這樣的話直接截圖交給亞馬遜處理。如果賣家向客戶提供一些好處讓客戶消除差評,這種做法被亞馬遜查到了會對賬戶有影響, 情節(jié)嚴(yán)重的話會導(dǎo)致賬戶被移除銷售權(quán)限。這時(shí),Larry建議賣家該寫封郵件給亞馬遜,承認(rèn)錯(cuò)誤,郵件語氣要誠懇,要做保證,讓亞馬遜覺得你不容易,讓亞馬遜相信你會改正,一般來說亞馬遜會給你一次機(jī)會,恢復(fù)賬號的銷售權(quán)限。
Larry提供了移除差評的方法:第一步,點(diǎn)擊Contact Seller Support;第二步,找到Order欄,選擇Customer Feedback Problem;第三步,按照要求提交申請內(nèi)容,并提交。
請外國人幫寫產(chǎn)品描述
呂先生表示,一個(gè)訂單的生成是由兩個(gè)問題決定的:一是怎么讓產(chǎn)品被買家看到?二是買家看到產(chǎn)品后為什么一定要從你家購買而不是其他家。這兩個(gè)問題解決了,訂單就自然來了。
針對第一個(gè)問題,賣家需要考慮的問題很多,比如亞馬遜平臺的搜索權(quán)重,產(chǎn)品的市場需求量是否足夠大,站內(nèi)促銷活動,站外推廣等等。呂先生公司的做法是首先解決產(chǎn)品質(zhì)量,然后再通過一些推廣方法讓客戶看到產(chǎn)品。
“因?yàn)橹拔覀冇幸粋€(gè)經(jīng)歷:一款產(chǎn)品銷量還可以,但是質(zhì)量比較令人不滿意,到最后,這個(gè)產(chǎn)品每天都能賣出去不少,但帶來的卻是更多的退款退貨和客服壓力。為解決這個(gè)問題,我們在產(chǎn)品質(zhì)量上下了不少功夫,之前有些產(chǎn)品都是市場拿貨,現(xiàn)在我們都讓工廠直接按照我們的標(biāo)準(zhǔn)來批量生產(chǎn),然后打上自己商標(biāo)LOGO增強(qiáng)客戶的信任度?!?span>
推廣上,呂先生公司前期會給產(chǎn)品做PPC點(diǎn)擊付費(fèi),通過站內(nèi)促銷活動以及跟賣一些不侵權(quán)的產(chǎn)品來達(dá)到引流效果。另發(fā)郵件提醒客戶留好評,打電話給留過好評的買家再寫Product Review , 發(fā)樣品給專業(yè)人士寫產(chǎn)品測評等,也是不錯(cuò)的推廣方式。
針對第二個(gè)問題,呂先生認(rèn)為,客戶通過以上各種方式,如果已經(jīng)進(jìn)入到了產(chǎn)品的頁面,最直觀的就是標(biāo)題,圖片,詳細(xì)描述。呂先生公司的做法是重細(xì)節(jié),將這些東西做到極致。
“產(chǎn)品圖片都是請專業(yè)的攝影高手和美工進(jìn)行處理(因?yàn)榫W(wǎng)購客戶是看不到實(shí)物的,只能通過圖片來了解產(chǎn)品外觀,外觀是除了功能之外最吸引客戶的因素),然后標(biāo)題和描述甚至關(guān)鍵字的優(yōu)化,我們以前讓自己的銷售來寫,銷售寫出來的英文總感覺有點(diǎn)生硬,不符合外國人的閱讀感受,我們就直接找國外的朋友或者客戶寫,個(gè)人覺得這樣更符合外國買家的口味?!?span>
Larry補(bǔ)充道,一般亞馬遜賣家在產(chǎn)品編輯上就是圖片、標(biāo)題和文字描述,只有高級賣家才能插入圖片描述。至于推廣上,主要還是站內(nèi)和站外營銷,站內(nèi)營銷包括PPC點(diǎn)擊付費(fèi)、產(chǎn)品促銷等,創(chuàng)藍(lán)的VIP課程培訓(xùn)課程會有涉及,有專門的團(tuán)體,并且在站外推廣上做得不錯(cuò)。賣家如果自己操作不好,可以找外援。(文/C周刊 肖梅香)
談?wù)剚嗰R遜運(yùn)營如何做
讀者的亞馬遜團(tuán)隊(duì)剛起步不久,由于是從傳統(tǒng)外貿(mào)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,所以整個(gè)公司的構(gòu)架比較完善,業(yè)務(wù),客服,采購,美工,財(cái)務(wù)等人員均已齊備,但讀者的苦惱在于,不知道團(tuán)隊(duì)員工該如何分配工作,尤其不知道亞馬遜運(yùn)營的工作該如何安排。
比如,很多人都佩服阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)的那種工作干勁、激情和自我約束,甚至還有不少阿里人離職后專門出來培訓(xùn)阿里的銷售團(tuán)隊(duì)管理方法和技能,可放眼中國,成功復(fù)制的案例幾乎找不出一家。
在一個(gè)中小團(tuán)隊(duì)中,我覺得應(yīng)該給以亞馬遜運(yùn)營人員較大的工作空間,小團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,都應(yīng)該具有工作多面手的應(yīng)變力,對于亞馬遜運(yùn)營來說,更當(dāng)如此。
首先,作為運(yùn)營人員,一定要把運(yùn)營工作做到極致,運(yùn)營的技巧有很多,每個(gè)運(yùn)營人員都不可能掌握所有的運(yùn)營技巧,但一招鮮也可以吃遍天下,這就要求運(yùn)營人員結(jié)合自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,把自己拿手的運(yùn)營技能發(fā)揮到最大限度,善于數(shù)據(jù)分析的,從數(shù)據(jù)報(bào)表中提煉出有用信息,善于操作廣告的,把廣告設(shè)置到出神入化,實(shí)現(xiàn)較小投入較大產(chǎn)出,最小投入最大產(chǎn)出,如果你擅長站外營銷,也不妨結(jié)合賬號實(shí)際情況,努力去做好站外推廣和宣傳引流。運(yùn)營工作側(cè)重點(diǎn)因每個(gè)人的特長而各不相同,但作為運(yùn)營人員,一定要盡其心盡其力,努力做好運(yùn)營的工作;
其次,亞馬遜運(yùn)營應(yīng)該同時(shí)是一個(gè)好的產(chǎn)品開發(fā)人員。運(yùn)營站在整個(gè)賬號操作的第一線,對賬號的經(jīng)營狀況有深刻的理解,既知道當(dāng)前的什么產(chǎn)品好賣,又知道什么產(chǎn)品開始有下滑的趨勢,運(yùn)營在日常工作中同時(shí)還會關(guān)注競爭對手和整個(gè)平臺的發(fā)展趨勢,正是各方面情況的理解和熟悉,要求運(yùn)營人員非常有必要根據(jù)自己店鋪的產(chǎn)品銷售情況,根據(jù)競爭對手的產(chǎn)品情況和平臺發(fā)展趨勢,做出針對性強(qiáng)的選品;
第三,亞馬遜運(yùn)營同時(shí)應(yīng)該是一個(gè)好的產(chǎn)品發(fā)布員。提到Listing發(fā)布,很多人往往會直接想到Listing優(yōu)化,但Listing發(fā)布和優(yōu)化是一個(gè)相輔相成的工作,優(yōu)化的工作盡可能放在產(chǎn)品發(fā)布之前。運(yùn)營人員懂產(chǎn)品,懂平臺,也閱讀比較了很多競爭對手的Listing,最熟悉的人,理應(yīng)把Listing發(fā)布工作的重?fù)?dān)挑起來;
第四,亞馬遜運(yùn)營要成為一個(gè)好的客服。一個(gè)好的客服,需要理解訂單的同時(shí)還得熟悉產(chǎn)品,同時(shí)還要能夠從整體考慮給客戶提供恰當(dāng)?shù)慕獯鸷头?wù),這些工作,如果單從客服的角色去處理,往往會有偏頗,而運(yùn)營人員正好具備多角度多維度的理解和思考,可以勝任此角色。
其實(shí),運(yùn)營的工作是一個(gè)復(fù)雜多面的工作,必須要求這個(gè)人具備積極主動的態(tài)度,缺少主動性,僅僅靠老板上司安排而工作,那就離一個(gè)合格的運(yùn)營太遠(yuǎn)了。